柴巍
講師

MBA工商管理碩士；TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師；資深心理輔導(dǎo)師；亞洲企業(yè)EAP聯(lián)合會理事；國資委總裁班專業(yè)講師。
【職業(yè)背景】
   曾就職于聯(lián)想、康佳等集團(tuán)公司，后任上市公司（惠博普能源）的高管，具備多年管理、咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗，一直從事企業(yè)人才培育工作，全方位地學(xué)習(xí)了國際上流行的心理學(xué)專業(yè)課程，包括加拿大HAVEN國際學(xué)院，完形（Gestalt格式塔）治療師，NLP高級執(zhí)行師，曾經(jīng)多次參與EAP項目的咨詢與培訓(xùn)工作，具有六年以上的專業(yè)講師背景；
既精通企業(yè)管理、還深諳心理學(xué)，個人核心價值觀為幫助別人就是幫助自己。柴老師以中國的傳統(tǒng)哲學(xué)智慧為根基，西方的心理學(xué)精華為枝葉，在現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時代，為企業(yè)員工的心靈成長提供解決之道。
【研究方向】
    柴老師的課程研究方向是協(xié)助企業(yè)提升中基層管理者及核心骨干員工的職業(yè)素養(yǎng)與心理素養(yǎng)，在現(xiàn)代企業(yè)管理中注入心理學(xué)的元素，設(shè)計的課程體系既能為企業(yè)解決事的層面，亦關(guān)注人的層面；既緊密貼近工作，亦關(guān)注個人生活；既具備扎實的理論基礎(chǔ)，又具備靈活多變的互動，能讓學(xué)員產(chǎn)生原來如此的頓悟，能為企業(yè)的和諧發(fā)展提供助力。柴老師注重個人知識的不斷提升，與課程開發(fā)更新，每年都會推出新課程，并愿意針對企業(yè)的特殊問題定制開發(fā)針對性的課程。
【授課風(fēng)格】
授課內(nèi)容扎實、精彩，易于與工作結(jié)合，讓學(xué)員有明顯的感受及變化。擅于交互式多元化教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)，熱情洋溢，表達(dá)幽默風(fēng)趣，思路清晰，邏輯清楚。課程結(jié)合管理學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理、行為科學(xué)、儒釋道等相關(guān)知識和原理，更多地從提升員工職業(yè)素質(zhì)和心理素養(yǎng)的雙通道出發(fā)，視角獨特、新穎，結(jié)合講授 + 案例分析 + 現(xiàn)場測評 + 聲像視聽 + 現(xiàn)場游戲 + 心理體驗等授課方式， 深入淺出，生動、互動，極富激情、親和力、感染力和影響力。以活動追尋結(jié)果，憑體驗啟導(dǎo)感悟，能促使學(xué)員充分吸收、主動接受。
【核心培訓(xùn)課程清單】
新員工入職系列課程
課程一：塑造新員工的陽光心態(tài)（一天）
課程二：銷售（客服人員）的職業(yè)化與自我激勵（一天）
課程三：內(nèi)勤人員的職業(yè)化與服務(wù)意識（一天）
課程四：從心激發(fā)責(zé)任感（一天）
課程五：職業(yè)心理健康與困境中的挫折應(yīng)對（一天）
課程六：情商管理在溝通中的應(yīng)用（一天）
課程七：學(xué)業(yè)與職業(yè)的角色轉(zhuǎn)換和心理應(yīng)對（一天）
課程八：抓住員工的心–新員工的主管經(jīng)理培訓(xùn)（一天）
基層員工系列課程 
課程一：職場人士的心智修煉（二天）
課程二：情緒與壓力管理（二天）
課程三：情商管理在溝通中的應(yīng)用（一天）
課程四：員工的企業(yè)歸屬感與幸福文化（一天）
課程五：職業(yè)心理健康與困境中的挫折應(yīng)對（一天）
課程六：客戶心理分析與和諧關(guān)系建立（一天）
課程七：員工心理素質(zhì)提升與人際關(guān)系管理（一天）
課程八：轉(zhuǎn)崗再就業(yè)人員的心態(tài)調(diào)適（二天）
課程九：戀愛心理與兩性關(guān)系（一天）
中基層管理人員系列課程
課程一：員工自我激勵與陽光心智的塑造；（一天）
課程二：情商管理與壓力緩解；（二天）
課程三：企業(yè)問題員工心理輔導(dǎo)；（一天）
課程四：中層管理素質(zhì)提升訓(xùn)練營；（二天）
課程五：EAP中高層管理者的問題處理技巧；（二天）

主講課程

EAP員工心理輔導(dǎo)
情商管理與壓力緩解
管理心理學(xué)
職場人士的心智修煉
幸福人生、智慧之旅

服務(wù)客戶

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